Интервью с представителем компании

Интервью с инсайдером поможет Вам:

Составить идеальное сопроводительное письмо

Наилучшим образом подготовиться к собеседованию с работодателем.

Сделать осознанный выбор нового места работы, о котором не придется жалеть.

Для компаний - "Как разместить информацию в этом разделе?"

Как достичь высот карьеры в «Эрнст энд Янг»

25.03.2010 16:09

Дмитрий Литвак начал свою работу в киевском офисе компании «Эрнст энд Янг» в 2002 году. У него 13-летний опыт работы в сферах учета и аудита, бизнес-планирования и оценки. В том числе - шесть лет опыта управления проектами по оценке основных средств с целью включения результатов в финансовую отчетность в соответствии со стандартами МСФО, а также по оценке бизнеса для принятия внутренних управленческих решений для предприятий, занятых в энергетическом, нефтегазовом, телекоммуникационном секторах, а также тяжелой промышленности, металлургии и розничной торговле.

Подробнее... Добавить комментарий
   

Самый ценный актив OTP Bank - это люди

13.08.2009 10:45

Многие ведущие украинские издания неоднократно признавали OTP Bank лучшим и самым популярным отечественным работодателем среди финансовых учреждений страны. Только в 2008 году численность его персонала увеличилась на 25% - до почти 4500 сотрудников. По мнению начальника управления по работе с персоналом OTP Bank Оксаны Волошиной, причина традиционно высокого интереса к банку со стороны соискателей заключается в том, что он является на 100% европейской структурой и предлагает широкий спектр вакансий - от ассистентских должностей до "топовых" позиций, а также конкурентоспособный компенсационный пакет.

Подробнее... Добавить комментарий
   

"Цеппелин Украина": первоклассный провайдер техники, сервиса и комплексных бизнес-решений

17.02.2009 18:32

"Цеппелин Украина" (Zeppelin Ukraine GmbH) - эксклюзивный дилер техники Сaterpillar® в Украине и лидер в этом сегменте рынка. Основные направления деятельности компании - продажа спецтехники, ее дальнейшее сопровождение и сервисное обслуживание. Качество предоставляемых компанией услуг соответствует передовым мировым стандартам, поэтому при отборе кандидатов первостепенное внимание уделяется их знаниям и навыкам. В то же время руководитель отдела управления персоналом Наталья Зверева и HR-специалист Юлия Цупрук отмечают, что главным критерием для них служит стремление работника к развитию, ведь в "Цеппелин Украина" имеются широкие возможности обучения в своем Учебном центре, а зарубежные командировки и тренинги являются обычной практикой для сотрудников компании.

Подробнее... Добавить комментарий