Оптимизация резюме

07.10.2009 14:54

Вы активно ищете работу и изо дня в день рассылаете свое резюме во всевозможные компании? Вас до сих пор не пригласили на собеседование? Или предложили зарплату сравнимую той, которую Вы получали 5 лет назад? Если Вы уверены в том, что выбираемые вакансии идеально соответствуют Вашему профилю и опыту работы, причиной отсутствия интереса работодателя может оказаться неправильно составленное резюме.

 

Согласно статистике от рекрутеров 50% успеха в поиске работы - правильно составленное резюме. Количество резюме, которое обрабатывает менеджер по персоналу, увеличилось в среднем в 4 раза по сравнению с прошлым годом. Поэтому эйчар выделяет наиболее структурированные и информативные. Вывод напрашивается сам собой: чтобы не утонуть в «бумажном океане», резюме должно быть правильно оформлено, легко читаться, а также демонстрировать опыт и навыки, соответствующие вакансии.

Резюме - это первое серьезное знакомство с кандидатом. Именно в этот момент принимается решение о том, пригласить вас на собеседование или нет. Вот несколько полезных советов, которые, несомненно, помогут найти работу, которая соответствует вашим пожеланиям и требованиям:

• Оптимальный размер резюме составляет 1-2 страницы. Резюме должно иметь четкую структуру, быть одновременно информативным и кратким.
• Резюме должно выделяться содержанием, а не «декором». Не пренебрегайте абзацами, ровными полями, хорошо читаемым шрифтом. При этом не увлекайтесь цветными шрифтами, заливками, вычурными рамками. Резюме - это официальный документ, поэтому и выглядеть оно должно соответственно.
• Не следует присылать резюме в формате «Excel», «Pdf» или «Zip». Поиск программы, с помощью которой можно открыть резюме, требует дополнительного времени, которого зачастую просто нет (при этом есть достаточное количество более «удобных» резюме).
• Цель или желаемую позицию необходимо указывать конкретно. Если кандидат перечисляет несколько разноплановых позиций, то его могут охарактеризовать как «не до конца определившегося» или «безнадежно отчаявшегося и согласного на все».
• Периоды работы лучше указывать с точностью до месяца. В резюме стоит делать акцент на последних 3-5 местах. Обязанности лучше писать не сплошным текстом, а разделить на подпункты в виде столбца, а в конце каждого места работы следует указывать свои достижения. Пусть факты говорят за Вас!
• Претендуя на доход, значительно превышающий заявленный в объявлении, укажите его в резюме. Это позволит избежать пустой траты времени как с вашей стороны, так и со стороны работодателя.
• Если Вы решили описать свои личные качества, сосредоточьтесь на 2-3 действительно сильных сторонах.
• Отправляя резюме по электронной почте, обязательно указывайте в теме письма название вакансии, на которую претендуете. В начале резюме напишите свою фамилию, имя и отчество. Не забывайте указывать электронную почту и мобильные телефоны в разделе «контакты», а не в сопроводительном письме.
• Если вы решили выслать фотографию, то к ее выбору нужно отнестись особенно тщательно. Она должна соответствовать должности, на которую вы претендуете. Домашние снимки в неформальной обстановке, на отдыхе или в вызывающем виде могут стать причиной отказа.
• После того как резюме готово, прочитайте его полностью. Проверьте орфографию и пунктуацию, так как ошибки создают впечатление небрежности, что может стать решающим фактором.
• Внимательно читайте объявление о вакансии, если требуется обладание специфическими навыками или знаниями обязательно акцентируйте на них внимание в резюме и сопроводительном письме.